Náhradní plnění

Tři cesty, jedna povinnost

Firmy nad 25 zaměstnanců musí zaměstnávat OZP — nebo to řešit jinak

Zákon stanovuje povinný podíl osob se zdravotním postižením (OZP) na zaměstnancích firmy. Kdo tento podíl nenaplní vlastními zaměstnanci, musí povinnost splnit jednou z dalších dvou cest — nebo jejich kombinací.

Cesta 1

Zaměstnat OZP

Přímé zaměstnání osob se zdravotním postižením v pracovním poměru.

Cesta 2

Odebrat výrobky nebo služby od registrovaného dodavatele, který je sám OZP nebo zaměstnává OZP nad zákonem daný podíl.

Cesta 3

Odvod do rozpočtu

Finanční odvod státu za každou nezaměstnanou OZP — peníze pryč bez jakékoliv protihodnoty.

Cesta 2 a 3 stojí firmu srovnatelné peníze. Rozdíl je v tom, co za ně dostane — u odvodu nic, u náhradního plnění reálnou dodávku. Otázka tedy nezní „platit, nebo neplatit", ale „utratit bez protihodnoty, nebo za skutečnou práci".

Kam se ta částka obvykle poděje

Náhradní plnění se dá utratit dvěma způsoby

Formální splnění

Propisky, kalendáře, bloky

× Nakoupeno, aby se splnila kvóta
× Skončí v šuplíku nebo v koši
× Firmě to nic nepřineslo
× Za rok se stejný rozpočet utratí znovu, stejně

Skutečná hodnota

Vývoj, integrace, architektonický dozor

✓ Práce, kterou byste si objednali i bez zákona
✓ Systém, kód nebo posudek, který zůstává
✓ Nezávislý pohled na architekturu vašeho softwaru
✓ Povinnost splněna a firma je reálně dál

Proč přes Atriplex Algorithmics

Jsem OZP a registrovaný poskytovatel — ne zprostředkovatel

Podnikám jako OSVČ se zdravotním postižením a jsem veden v Evidenci náhradního plnění. Dodávka, kterou od mě firma odebere, jde přímo — bez marže zprostředkovatele, bez nutnosti kupovat produkty, které nepotřebuje.

Čerpat lze celé mé portfolio: programátorské práce, integrace, vývoj na platformě ATRUST/ATRA, konfigurace UNISETUP i architektonický posudek a IT dozor. Sazby jsou stejné jako pro každou jinou zakázku — žádná zvláštní „náhradně-plnicí" přirážka.

Zobrazit ceník podle náročnosti práce →

Postup

Jak náhradní plnění u mě probíhá

Nezávazná konzultace

Probereme, jakou práci reálně potřebujete, a ověříme volnou kapacitu pro náhradní plnění na daný rok.

Nabídka a rozsah

Dostanete nabídku se sazbou dle ceníku a odhadem MD, stejně jako u běžné zakázky.

Realizace a fakturace

Práci odvedu a vyfakturuji standardně — faktura slouží jako doklad pro váš účetní i pro evidenci náhradního plnění.

Vložení do evidence (ENP)

Jako dodavatel do 30 dnů od zaplacení vložím údaje o plnění do Evidence náhradního plnění vedené ministerstvem — máte tak jistotu, že se dodávka reálně počítá.

Dobré vědět

Limity a termíny

Roční limit dodavatele Jako dodavatel mohu v daném roce poskytnout náhradní plnění jen do zákonem daného limitu odvozeného od průměrné mzdy v národním hospodářství. Aktuální volnou kapacitu vždy potvrdím před objednávkou.

Kombinace s jinými dodavateli Povinný podíl lze plnit kombinací více dodavatelů i vlastním zaměstnáváním OZP — nemusím pokrýt celou vaši povinnost sám.

Ověření v evidenci Po vložení do Evidence náhradního plnění (ENP) si dodávku můžete sami zkontrolovat — nic se neděje jen na slovo.

Toto shrnutí je orientační a nenahrazuje právní ani daňové poradenství. Konkrétní parametry (limity, sazby, termíny) se každoročně mění dle vyhlášené průměrné mzdy — přesné aktuální hodnoty ověříme spolu při konzultaci.

Další krok

Proměňme povinný odvod
ve skutečnou práci na vašem softwaru

Napište mi, kolik OZP potřebujete pokrýt a do kdy — probereme, jaká práce (vývoj, integrace, architektonický dozor) dává pro vaši firmu smysl.

Domluvit náhradní plnění →

Jakub Lebeda · Atriplex Algorithmics · IČO 19074671 · +420 607 720 317