Architektonická pohotovost · Architect as a Service
Firma střední velikosti obvykle nepotřebuje architekta 5 dní v týdnu — potřebuje mít k dispozici seniorní rozhodování ve chvíli, kdy se dělá rozhodnutí, které se za dva roky nedá vzít zpět. Architektonická pohotovost je průběžná, zdokumentovaná kapacita na měsíční paušál, místo najímání na plný úvazek nebo hledání architekta pro každou jednotlivou otázku zvlášť.
Nejste si jistí, jestli je paušál pro vás? Zkuste nejdřív audit vývoje za pevnou částku →
Problém
Většina firem si seniorního architekta nemůže dovolit na plný úvazek — a ani by ho nevytížila. Výsledek: klíčová rozhodnutí (nový modul, výběr technologie, návrh integrace, posouzení nabídky) dělá ten, kdo je zrovna po ruce, ne ten, kdo na to má nejvíc zkušeností. Někdy to vyjde. Někdy se výsledek projeví až za dva roky, kdy se ukáže, že rozhodnutí bylo optimalizované na tenhle týden, ne na příštích pět let.
Najmout seniorního architekta na plný úvazek je drahé a často zbytečné — jeho práce má smysl v nárazech, ne v osmi hodinách denně. Řešením není ani „zeptat se někoho, koho známe", protože to není spolehlivý, opakovatelný proces s odpovědností. Architect as a Service je třetí cesta: fixní měsíční dostupnost seniorní kapacity, kterou využijete přesně tehdy, když je potřeba.
Časté zaměnění
Obě služby se dají kombinovat: Architect as a Service pro strategická rozhodnutí firmy, IT dozor pro konkrétní projekt s externím dodavatelem.
Co je součástí
Volba technologie, návrh architektury nového systému, posouzení „stavět vs. koupit", plán postupné modernizace legacy systému.
Pravidelné code review a architektonické konzultace s interním týmem — znalost zůstává ve firmě, ne jen u externisty.
Nezávislé posouzení nabídky, návrhu nebo výstupu dodavatele — bez nutnosti sjednávat jednorázový audit pokaždé znovu.
Krátký dotaz mezi kontrolními dny nečeká na další měsíc — v rámci paušálu je e-mailová a chatová konzultace samozřejmostí.
Proč to dává smysl
Seniorní architekt na plný úvazek stojí firmu statisíce měsíčně, i když ho většinu času nevytíží. Pohotovost stojí zlomek a je k dispozici přesně ve chvíli, kdy padá rozhodnutí — ne dřív a ne pozdě.
Chybná volba technologie nebo architektury se často pozná až za rok nebo dva — a náprava vyjde násobně dráž, než by stál průběžný dohled, který jí mohl předejít.
Nový konzultant pro každou otázku ztrácí první hodiny seznamováním s kontextem. Architekt, který firmu zná dlouhodobě, jde rovnou k věci — a jeho doporučení stojí na skutečné znalosti systému, ne na rychlém odhadu.
Pro koho to je
Pokud architekta nemáte, můžete si stejnou seniorní kapacitu předplatit za nižší cenu, než by stál plný úvazek — a bez nutnosti hledat, koho najmout.
Pokud architekta máte, získáte pravidelný druhý názor zvenčí — oponenturu rozhodnutí a nezávislý pohled, který jeden člověk uvnitř firmy sám sobě dát nemůže.
Orientační ceník
Uvedené ceny jsou podlaha, ne strop — konkrétní nabídka vychází z velikosti firmy a počtu souběžných projektů. Paušál se dá kdykoliv upravit podle skutečné potřeby.
Nejjednodušší cesta k pravidelnému nákladu, ne k jednorázové faktuře. Místo jednorázové faktury za projekt firma průběžně čerpá předplacenou kapacitu — optimalizuje si tím cash flow a vyhne se jednorázovému nárazu na konci roku, kdy se řeší povinný odvod za OZP na poslední chvíli.
Základní
1 konzultační den měsíčně + e-mailová dostupnost. Pro firmy, které chtějí mít druhý názor po ruce.
Standardní
Až 2 konzultační dny měsíčně v ceně · revize kódu · dohled nad sémantickými kontrakty · oponentura technologických rozhodnutí · mentoring seniorních vývojářů. Nejčastější volba.
Intenzivní
až 5 dní měsíčně v ceně · týdenní rytmus · vhodné při souběhu více projektů nebo v období větších technologických změn.
Jak to funguje v praxi
1 pracovní den seniorního architekta měsíčně, využitelný podle aktuální potřeby na:
Krátké operativní dotazy řešíme průběžně e-mailem bez čerpání konzultačního dne. Pokud odpověď vyžaduje hlubší analýzu, studium kódu nebo přípravu konkrétního návrhu, potřebný čas se započítává do kapacity konzultačního dne.
Paušál je platbou za průběžnou dostupnost a rezervovanou kapacitu, ne za předplacený balíček hodin. Nevyčerpaný konzultační den se proto nepřevádí do dalšího měsíce.
Konzultační dny plánujeme společně podle vzájemné dohody a aktuálních priorit. Paušál nepředstavuje krizovou pohotovost 24/7 — urgentní požadavky řešíme přednostně, podle aktuální kapacity.
Začátek spolupráce: u jednodušších systémů slouží první konzultační den zároveň jako seznámení s architekturou. U rozsáhlejších nebo starších (legacy) systémů doporučuji jako vstupní krok samostatný architektonický audit, aby první konzultační den nezmizel v základním zmapování systému.
Následující činnosti rád zajistím, ale samostatně a nad rámec paušálu:
Kdy dává smysl
Bonus pro firmy nad 25 zaměstnanců
Jsem registrovaný poskytovatel náhradního plnění dle § 81 zákona č. 435/2004 Sb. Tytéž peníze, které byste odvedli státu bez protihodnoty, mohou platit seniorní architektonickou kapacitu pro vaši firmu.
Jak náhradní plnění funguje →Další krok
Úvodní hovor je nezávazný a proběhne online: probereme, kolik kapacity firma reálně potřebuje, a jestli je Architect as a Service ta správná forma spolupráce.
Domluvit úvodní hovor →Jakub Lebeda · IČO 19074671 · +420 607 720 317